以下是SMART原则的思维导图: - 具体(Specific):目标要明确具体,不含糊。思维导图中可以列出目标的具体内容,包括要达到的结果、行动步骤等。 - 可衡量(Measurable):目标要能够量化和衡量。思维导图中可以列出目标的衡量标准和指标,以便评估目标的达成程度。 - 可实现(Achievable):目标要具备可行性和实现性。思维导图中可以列出实现目标所需的资源、能力和条件等,以确保目标的可实现性。 - 相关(Relevant):目标要与个人或组织的整体目标和价值观相一致。思维导图中可以列出目