校园宣讲会的流程及准备

每个学校每年都会有一年一度的校园宣讲会,校园宣传是指招聘组织,直接从学校招聘有技术职业中专,也有各类大学的招聘,那么校园宣讲会的流程是什么?该怎么举办呢?下面由小编为您来讲解分析下,校园宣讲会的流程该怎么进行举办?应当注意哪些事项?

校园招聘前期的准备流程

提前与心仪的高校建立联系,了解其可开展校园招聘会的时间,并提前协商招聘时间､招聘地点招聘宣传等内容,为招聘会的开展做铺垫,另外提前准备校园招聘会所需的物料｡此阶段需要注意一下内容:初步了解该校中符合公司岗位专业学生的就业及考研意向,关注该校的招聘网站,了解公司在企业校招中的竞争情况宣传物料的制作:根据不同学校及不同对象制定不同的招聘及宣传手册提前一周以上时间与校招负责人联系,确定招聘会事项,让其进一步了解公司情况,并提出校招宣传建议,帮助公司宣传效果的更大化｡

校园招聘具体流程

1､确定招聘计划:收集各部门的需求并形成招聘计划表,明确目标学校的学生数､专业､招聘目标数､工作人员

2､取得校园招聘资格:首先需要盘点校招资源,包括盘点本地学校数,周边学校数,公司数;其次联系目标学校,找到决定人,进行公关,去的招聘资格,最后要确定校招日期｡

3､发布校园招聘广告:包括但不限于公司海报､横幅､广告､赞助宣传､校园大使建立微信群协助宣传､与相关老师联系,帮忙在群里宣传､通过相关校园网站发布广告等

4､宣讲会/双选会准备:提前准备好场地和工作人员,提前准备好宣讲工作,准备好应付各种突发情况,提前准备好到场学生｡

5､校招宣讲:PPT提前演练好,做好场面控制,做好学生过多或者过少等极端情况的紧急预案｡

6､校园招聘面试:简历筛选､笔试､面试｡

7､校园招聘录用:宣布录用､发放offer､签订三方｡

8､学生报到工作:约定报到日期､报到人员､报到车次｡

招聘准备阶段

1､院校联系

与学校或相关院系就业指导中心电话联系,确认我司招聘意向､拜访时间及计划招聘宣讲时间等｡同时,将公司介绍､招聘岗位､招聘流程等发给学校就业指导中心或联系老师,人事跟进学校及时在学校或院系网站进行发布｡

2､高校拜访

与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通,以下内容需沟通确定:

(1)沟通并确定最佳宣传方式;

(2)确定宣讲会的地点(需实地查看:乘车路线､所需时间)､时间,学校对接人员姓名､职务及联系方式｡

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