简历投递 令人讨厌的简历投递习惯

对于临近毕业的大学生而言,找工作就是他们目前最大的麻烦之一｡他们需要到处投递他们的简历,那么,在简历投递时到底应该要注意些什么呢?这篇文章来跟大家讲讲吧｡

简历投递

简历投递,一般都是在大型的招聘网站上进行,近年,越来越多的测评网站也提供投递简历的空间｡选择最佳时间投递简历是一门学问,如果你的简历是最后投出,它的位置就是在HR邮箱最上层出现,而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱,你的简历见天日的机会就可以大大增加了｡相信每个人查看邮件时都是按由近到远的顺序来查看的｡所以,了解HR的工作习惯就十分重要了｡HR一般会在上午9:30左右以及下午2:00左右打开邮箱,在上午11:00､下午3:00左右通知你面试;每周二､周五看邮箱的几率稍大｡提示一下,由于HR邮箱的吞吐量较大,一般投递会有5—10分钟左右的延时,所以不要把时间抠得太精确哦｡HR可很少会随看邮箱随刷新的｡

令人讨厌的简历投递习惯

学生找公司,公司招学生｡看似很简单的过程为什么一直存在公司找不到人,学生找不到满意的公司｡是不是作为公司和学生直接的媒介——简历,断了链子?其实有很多简历在你发出去的那一刻就已经进入了“垃圾”邮箱中｡下面我罗列几类我看到就恨不得可以自动分类到垃圾邮箱的简历｡

1､不能快速正确打开的简历

2､没有态度的简历

3､没有目标的简历

4､不符合要求附件

投递简历后多久能得到回复

投递简历后,可以关注该企业是否已读,实在不行就主动打电话问｡机会永远是留给有准备的人,我每次去面试,都会对该企业做一个简单的分析报告,屡试不爽,非常好用｡如果企业觉得你匹配,一般在一周内就会回复｡优化简历的工作非常重要,请按照STAR法则优化简历｡

以上就是想给大家介绍的关于简历投递的相关内容,希望大家在投递简历之后都可以收到好的offer,找到好的工作,赚很多很多钱｡最后,想给大家推荐一个软件,名叫福昕阅读器专业版,这个软件是专门阅读pdf文件的,可以说非常适合我们学生党和工作党使用PDF文件了｡