简历制作六大步骤你学会了吗?

一份完美的简历,会让你找工作事半功倍｡现在有很多找工作的人在简历制作的时候,都马马虎虎,得过且过,其实,不是这样的,在你面试的过程中,HR看简历的时候也就那么几秒钟,在这么短的时间内,你要如何让HR快速的记住你呢?

简历制作

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒｡在这么短时间内,HR无法把每份简历里的内容阅读一遍,从而对求职者建立了解｡一份简历的内容再好,经历再丰富,也得不到阅读｡吸引HR兴趣已经成功了一半,而简历内容的撰写更是向HR展示自身综合能力的方式｡从简历内容､语言水平､排版设计等多个方面对中英文简历进行优化,展示你的工作业绩､专业技能､个人特质､突出优势､教育背景等信息,同时了解你的职业目标,提高简历内容的说服力和匹配度｡

简历制作六大步骤:

基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名､性别､出生时间､学历､毕业时间､联系方式和个人邮箱｡

求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合｡在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述｡

自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点｡其包括技能专长总结､兴趣爱好描述､沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么｡

工作经历:为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历｡

教育背景:因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况｡因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程､所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势｡

培训经历:培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励｡因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力｡

简历制作基本原则:

1､简洁明了｡一般的人事拿到简历之后不要超过30秒钟的,所以要在30秒内吸引人事的眼球绝不能写的太多,要简明,不然人事抓不到亮点,页数最好在一页之内,不要太多｡

2､先主后次｡把主要的放在前面,次要的放后面｡比如工作经验,应聘职位,待遇要求什么的都写在前面,比如自我介绍,兴趣爱好什么的写后面｡

3､语言得体｡不要使用长句,一般都用短句或短语,在写相关技能的时候最好使用专业词汇,这样可以让人事的印象更深刻｡

4､内容要全｡意思是该有的都得有,比如:个人信息,岗位意向,工作经验,教育背景,证书信息,技能信息,兴趣爱好等｡

5､要有针对性｡比如应聘的是外贸业务员,那你的简历里的求职意向就别写和业务员不相干的了,而且工作经验里的岗位最好也和业务员想靠近(即使以前不是业务员内的),其他的技能什么的也要按业务员相关的写｡

今天,简历制作的分享就到此结束啦!根据上面的简历制作流程,希望大家可以制作出一份完美的简历｡帮助自己找到心满意足的工作｡也请大家持续关注我们,后期会推出更多精彩的内容｡如果大家在制作简历的过程中,用到了PDF文档,也支持大家下载福昕阅读器,帮助自己阅读PDF和制作更加完美的简历｡