离职信的格式，离职工作交接的内容

　　离职是几乎我们每个人都会遇到的，有时可能是你感觉公司不好请辞的，另一种就是公司认为你没有价值让辞职的，无论哪种情况下离职都需要写离职信的，今天我们就来分享一下离职信的格式是什么？

　　离职信的格式如下

　　1、介绍自己以及进公司以来的职业发展进程；

　　2、再写自己在工作中学到的知识，引出感谢领导的栽培；

　　3、说明一下自身现在的情况和辞职的原因；

　　4、对公司表示未来发展表示一下祝福。

离职信

　　离职怎么给老板委婉的提出

　　（1）如果老板平时对你还比较好的话，为了不伤害对方，你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口，如“我最近身体总感觉不舒服，去医院检查医生说我应该经验一段时间，但考虑到我离开的这段时间长短不定且公司的事务不能耽误，只能向您申请辞职了，不能因为我个人的原因而耽误公司，这也是我考虑再三做出的艰难决定，希望您体谅，以后如果有机会，我定会回到咱们公司的......”或是其他一些你不愿意离开而又无法抗拒的非主观因素等；

　　（2）如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的；

　　离职工作交接的内容

　　1、工作文件。包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等；

　　2、工作资料。在职期间的工作记录资料，如电子版的工作日志、记事本等；

　　3、 岗位任务。岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项；

　　4、当前工作。了解当前的进展程度很重要，及时做好工作衔接，避免脱节，延误。包括未完成事项、待办事项的交接；

　　5、客户资料。机关事业单位联系的上级单位，业务主管部门。同样下级、基层单位以及相关部门的联系方式应知晓。作为企业主要包括销售客户、供应商、对外联系的部门及人员情况交接，尤其要注意客户档案的完整性和准确性，比如客户的姓名、职务、联系方式、电子邮箱等基本信息； 往往越具体越好！

离职信

　　6、 固定资产及日常办公用品等实物移交。大的方面如台式电脑、手提电脑、打印机、传真机等，小的到容易怱视的钥匙等；

　　7、 财务移交。员工如果是调动外单位或离职前要将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务部门进行清理。

　　以上就是相编在福昕阅读器整理的关于离职的内容了。离职信的格式已经送上，希望对于大家有参考的作用，离职信可能只是我们辞职的第一步，还有很多需要交接的工作内容以及文件之类的，我们就不再一一列举了，大家如果想要了解的话可以来下载福昕阅读器，上面有很多大家想要了解的资讯内容。