福昕云模板的简历境界三重奏

福昕云模板的简历境界三重奏

单纯罗列式

这类履历的特点是，通常求职者把他们的教育背景和工作经历简单地罗列在简历上，从最近到最远的一段时间。履历表详细记录了应聘者的工作情况，包括特定的年月日、工作单位、工作职位和特定工作职责。整份履历内容丰富，一般占很大的篇幅。

这类履历是人力资源招聘中最普遍的一种，大量的简历属于这一类。理由是不需要太多复杂的分析和整理，只要按照简历的模板，在空白处填写所需内容即可。然而，对于求职者来说，简历存在的目的就是为了获得面试机会，而不是为了创建详细的员工档案。所以，那些与求职意图无关的工作经验，对于HR来说，不仅没有用处，而且能起到掩盖有效信息的作用。

有机物组合物

有机组合式的简历，有效地克服了单列式简历的缺陷。以求职意向为命题，对自己的工作经验进行分析、整理，使整份简历成为有效的整体，从而达到求职意向和工作经验的有机结合。

这类简历将使HR有一种眼前一亮的感觉，思路清晰，结构清晰，没有多余的信息，HR很容易欣赏。但是，在实际工作中，这样的履历却很少见。理由很简单，思路清晰、结构清晰，背后是大量资料的分析和整理，是应聘者所做的大量工作。

应聘者在准备简历时所做的工作主要有：对意向职位的具体情况有认识和分析，整理和总结自己的工作经验。在这些任务中，梳理自己的工作经历这个任务并不容易，特别是当自己的工作经历和现在找工作的经历有很大的不同时，这个任务就显得特别困难，它要求找到一个职位所重视的核心部分，而这些都是已经具备的工作经历。这个工作比较困难，建议找专业的职业规划师或人力资源管理人员帮忙。

人职合一。

假如一份有机结合的履历让HR觉得这个人适合这个职位，那人职合一份履历就会让HR觉得他不是这个人不可缺少！这类履历的特点是，不仅具备有机组合式简历所具备的全部特点，而且能使求职者自身的心理素质和求职职位相匹配，甚至求职者也会把自己的发展愿景和公司的发展愿景相提并论。

这类履历，在人力资源工作中极其少见。在这类简历上花的功夫还远不像制造简历那么简单。履历表后面不过是一份不断无数次的职业规划顾问。其中，对应聘者要完成自身特征、意向职位、发展目标以及发展路径的分析和探索。并且最后，这个咨询的结果被展示给了HR。

假如简单罗列简历就是为了完成一份简历所做的工作；那么有机组合式简历就是为了找一份好工作；而人职合一型简历则为求职者打开了一条职业道路。

需要优秀的简历模板可以来福昕云模板官网，这边有海量的简历模板任选，并且可以在线编辑简历。

几何线条个性清新简历模板

双色标签经典简历模板

更多好看的模板也可以进入福昕云模板官网：https://mb.pdf365.cn/，各种免费的模板在等着你。