初步制作简历 福昕云模板给出三大疑问要解决

日期:2021-09-28

初步制作简历 福昕云模板给出三大疑问要解决

问题一:需要精美的封面吗?

在招聘会上不难发现这种现象。求职者拿着各种封面精美的简历投递申请。很多求职者认为,封面精美的简历可以让HR眼前一亮,甚至给HR留下深刻的印象。但是真的是这样吗?许多人对此感到困惑。简历需要这么漂亮的封面吗?

答:对于简历设计封面,在求职者看来是用心良苦的大制作,但在HR看来却是不被认可的,甚至会觉得浪费时间和纸张资源。但是如果是申请设计行业,那就另当别论了。好的设计会被这个行业的HR认为是独一无二的。因此,除了艺术设计专业,建议大多数求职者放弃简历封面。

问题二:一页简历够了吗?

求职者在制作简历的过程中,因为担心自己的经历不够丰富,把所有的经历都写下来,甚至包括各种荣誉、奖励信息等等。所以简历总是很厚,求职者觉得只有这样厚才能体现自己丰富的经验,保证HR充分了解自己的工作能力和态度。但是这么厚的简历真的会给求职者加分吗?

答:Onepage简历,即一页简历,在HR中备受推崇。这也是大多数企业人才招聘人员的普遍看法。毕竟这样的简历可以简单的反映求职者的信息和概括能力,有利于HR快速浏览。因此在此建议求职者,使用一页简历,同样可以让HR了解你。

问题三:简历闯天下?

求职时,一天投递几十封简历,几百封简历很正常。有的求职者为了省事,用同样的简历投递不同的公司和岗位。许多求职者认为,如果你做了一份完美的简历,你就不必修改它。你可以通过海投增加面试的机会。但也有人认为,每份简历都应该不一样,应该专门为每个岗位重新制作,但这样花的时间一定很长。到底该怎么做,才是适度的?

答:不要为了省事而用同一份简历投递不同的岗位,要注意简历的针对性,让每份简历都能满足每个企业的招聘要求。当然,不是每份简历都重写过,而是简历中明确了求职意向或岗位,简历中突出了与公司招聘要求相关的信息,比如相关的工作经历。这样既能让企业了解求职者的工作能力和求职诚意,又能让HR觉得求职者是合适的工作人选。

这边的小伙伴们需要简历,可以去福昕云模板官网下载,大量优秀的精品简历可以选择,不同职业不同针对性的简历模板,还可以在线编辑简历模板,心动不如行动,快来福昕云模板挑选一份你的专属简历吧。

PDF简历-APP运营简历.png

PDF简历-APP运营简历

简约销售顾问简历.png

简约销售顾问简历

更多好看的模板也可以进入福昕云模板官网:https://mb.pdf365.cn/,各种免费的模板在等着你。