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制作简历的关键是什么,福昕云模板带你脱颖而出
1.强调"我适合贵公司和此职位"
履历表是招聘单位与应聘者之间的桥梁,是企业判断是否被录用的重要工具,因此,履历不只是介绍个人简介那么简单,更为重要的是证明你和应聘职位是否一致,让招聘主管了解你是否有能力胜任这份工作,以确认你能胜任这份工作。
因此,大学生在准备简历时应注重自身经历与职位需求之间的关系,不要过分拘泥于与应聘职位无关的内容,简历中应表述并证实的观点---我是最适合这份工作的。
2.简历要简明扼要,让读者能很快地检索到有用的信息。
为简历减肥的说法提到了许多年,但是仍然有许多朋友一份简历洋洋洒洒地写了几页,这个奖状不能划掉,那就是那些4年来一直生活在简历里的人。然而,招聘者只需30秒钟就看完一份简历,甚至一次浏览就可以了,尤其是在这种简历堆积如山的校园招聘中,不要指望人事经理能在几秒钟之内就找到让你应聘的原因。在网上的履历也是如此,很多人在抱怨简历发出后没有回复。事实上从自己的原因来看,仅仅是因为简历并没有很好的强调要表达的内容。
3."个性化"简历。
网上履历虽然有模版,但如果千篇一律,就很难突显应聘者的优势。很多网站都可以定制简历,如果有时间的话,最好的办法是做一份具有个人特点的简历,把自己的优势和专长展示出来。
4.求新要适度,有的简历剑拔弩张,追求新意时要走火。
录像.性感低胸照.光碟…技术的发展和完善极大地丰富了找工作的手段,但简单地用尽吸引眼球却并不可取。商业上的招聘会花样百出,但是作为一名普通求职者,还是老老实实的本本分分的出彩吧。专横也许能成功,但不能成为王道。
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