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福昕云模板带你看看,面试优缺点怎么回答
有关优点:
(1)每个人都是最了解自己的人,在面试前找出自己的3-5个优点,在头脑里罗列出来。一定要找一些关于职业上有所帮助的优点。
(2)优点要求有具体的实例支持,最好是从学习、工作和生活三方面得到支持。
(3)在这3-5个优点中,体现你具备了他们所需要的人才。对这类问题的回答是,告诉招聘者,你的个性和积极的方面是什么。而且,你要告诉招聘者,你是怎样努力将积极的一面发扬出来,避免负面影响。
有关缺点:
在陈述缺陷时,既要结合自己的实际,又要选择不妨碍面试的那类,并力图将缺点转化为优点,面试时还可以根据具体情况适当修饰,当然要以事实为依据。
在采访中谈论自己的缺点时,可以遵循一些原则:
(1)坦然承认,获得认同。对自己的缺点来说,最好的办法是坦白承认。辩驳自己的缺点是不会有帮助的,关键是如何让别人认同你谈论自己的缺点的态度。面试时切忌夸耀自己。自吹自擂并非显示自己的长处,而是附加了自己的缺点,这种自吹自擂与个人的实际努力相去甚远。这样一定会让见多识广的面试者一眼就知道,这样会减少彼此之间的信任。
(2)减少误解,也许有些求职者心里有数,把自己的缺点一清二楚,以为会给用人单位留下诚实的印象,其实这样很容易被淘汰,这时你要及时澄清,缩小和面试官之间的心理隔阂。
(3)明辨是非,明辨是非。例如,缺乏实践经验,社会阅历浅等,如知识结构不合理,专业知识不足以应付新挑战等,如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,不够谨慎等,在某些时候可以转化为优点,正面回答问题的同时也给面试官留下好印象。
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