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职场中如何委婉拒绝别人?福昕云模板教你

日期:2021-07-05

职场中如何委婉拒绝别人?福昕云模板教你

工作场所里,拒绝是一门艺术,核心是保全双方的面子,智者拒绝了别人,也给人一种“我很想帮助你,但实际情况我也无能为力”的感觉。

首先,我认为刚工作,如果精力够,多做一些事不是坏事,年轻时不努力什么时候努力?每个领导都会喜欢努力的下属。

如果给你的工作在他的时间要求下确实完不成,你要评估一个完成时间,要如实和给你任务的领导说,你愿意做,但是这个时间我确实做不完,如果完成估计得在什么什么时间,是否可以?你要先表明你愿意做的态度,但确实手上有别的事时间不够,如果领导说可以等得你就做,等不得领导也不好为难你,毕竟你愿意做事的态度在那里。使用福昕云模板里的工作模板,效率的确也会提高不少。

职场中如何委婉拒绝别人?福昕云模板教你

要澄清一个事实:自己不会拒绝别人是没有必要的,因为我们生来就不善于拒绝别人。演化过程中,人类只有善于与他人合作,受部落人喜爱的人才能生存下来,为使生存最大化,人脑建立机制,减少「拒绝」行为的出现。

但是随着时代的发展,人们慢慢地离开部落,社会结构从大家族分解为小家庭,社会生活方式也由农业合作转变为现代分工。当今的生活要求我们给自己和他人设定明确的界限,适当的拒绝有助于获得自己自由的空间。

所以,在当今的职场上,一个不懂得拒绝别人的人,人生会是怎样呢?

失去了自己的时间,忙个不停

与自己的意志背道而驰;

担心自己无法胜任他人对自己的要求等。

要克服任何违背本能的行为都是不容易的,比起「同意」和「迎合」,「拒绝」要消耗更多的精力,要运用到更多的技巧上。一个会拒绝的人,绝对可以称其为高情商。

委婉拒绝的方式是不拒绝(明言拒绝不管语句多复杂,听者的感受都会很明确),你需要做的只是把原本属于哪个人的压力还给他,你只是个基层工作者,不会有人恬不知耻地要求你承担本不属于你的工作任务。

所以,委婉的关键就是,干活儿可以,我积极应对,但是我要先把风险讲在前面,你看你是不是担得住,我要把方案和你确定,你看你是不是认可,我要把资源要到手里,你看你给不给的出。

如果这些分管领导都答应了,那你只能让他受点教训以确认他把前面那些东西都做到了,当他发现他做不到的时候,也就不会来烦你了。