离职报告怎么写以及注意事项

在我们日常工作中由于我们自身原因或者外部原因，常常需要工作调动或者离职，但离职报告怎么书写常常会影响到我们的自身利益，所以在书写提交前我们应该掌握它怎么写，我们应该注意什么，今天小编就为大家简单介绍下。

什么是离职报告

辞职报告(别称：辞职申请书)是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。

离职报告

离职报告注意事项

1、离职人签字和日期一定要手写;

2、离职时间一定要体现;

3、若不是主动离职要注意离职声明填写。如果不是主动离职，一定要注意不能主动填写辞职报告。不主动离职的原因比如公司不按规定时间参保、加班不给加班工资、无理由调岗或者是降薪等等，只要是公司违反了劳动法，那么不需要主动写辞职报告，和公司谈判协商一致之后，书写离职声明。

离职报告怎么书写

辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

标题：一般辞职报告的标题会选择用辞职报告辞职申请，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。

称呼：称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。

离职报告

正文：正文是辞职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。

其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。

最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。

结尾：正文下一行空两格，写某某敬上或者此致敬礼，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。

落款：写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行空两格，与此致敬礼对齐。

以上就是小编就离职报告怎么书写，格式和注意事项做了简单介绍，希望对大家有所帮助，感谢大家的阅读，最后在平时工作中如果大家有格式转换、图文转换等不方便的问题时欢迎大家使用福昕高级PDF编辑器来工作，既可以方便自己也可以方便他人哦。