求职简历应该包含哪些方面？撰写求职简历需要注意什么？

在我们去心仪的公司或者实习单位面试时，一份优质规范的求职简历对我们有着莫大的帮助，所以我们在撰写的时候，一定要认真分析以下这两方面：求职简历应该包含哪些方面?撰写求职简历需要注意什么?

求职简历应该包含哪些方面?

1、兴趣爱好

像兴趣爱好这种事，求职简历之中必须有的一个项目，而且有了这个也是一个很好的障眼法，因为你可以说你的兴趣爱好是看书，或者是你在看这些书的时候集中饰演什么类型的书为主，通过这些书来展现出你自己的心理，比如说你看的书都是历史方面，或者是心理方面。那么在这些方面人家就会看中你。如果你说你的兴趣爱好是一些其他类型的，也是可以的，主要是看你是求职什么类型的工作，然后再按这种类型去表达你的兴趣爱好。

2、分析报告

因为不管是什么行业，她都会经常的写一些报告，尤其是对于互联网行业来说，就会写各种各样的产品的体验，或者是分析的报告，而且你在市场里面也会做一些市场的竞争报告。那么写这些报告其实是非常有含金量的，因为很少有同学能够成功的写一个非常不错的报告，而且如果一个报告写的好的话，那么hr是特别喜欢的，因为这会证明你是有能力去做一个完整的事情，而且对于平时的工作是有很大的帮助的，比如说这种报告他会能够让你充分的了解到一个产品是否可以让我们去实验，能否把这件事情做好。所以如果报告写的好的话，其实还会加很多分。

3、技能

在大学求职简历之中，如果有一个技能的话也是非常重要的，比如说如果你的计算机使用是特别的优秀，尤其是你的office操作特别的灵活的话，那么你在工作的时候就会特别的方便，如果领导要做一些东西或者是报表之类的，那么最先想到的就是用你，所以说如果你的求职简历之中有一个这样的技能，或者是其他的像外语之类的技能都会特别的凸显你。

撰写求职简历需要注意什么?

1、首先，收到面试邀请的数量并不能代表一份简历的好坏。

有很多人都认为如果一份简历足够优秀，那势必会收到很多公司的面试邀请。但其实并不然，如果有三个人同时投递了一百份简历，第一个人收到面试邀请是五个，第二个人收到的面试邀请是四十个，第三个人收到的面试邀请是二十个，如果你仅仅是从面试邀请数来看简历的好坏，那么第二个人的简历肯定是最好的。但是最终第三个人收到的offer是最多的，是五个，而第二个人收到的offer只有一个。通过这个事例我们可以看出一份好的简历是为了最终获得一份工作，而不仅仅是一次面试的机会。

2、其次，简历的优化要建立在可靠的信息之上。有很多应聘者为了能够彰显自己的能力，就会在制作简历的时候夸大某些事实，甚至是对一些内容进行造假。但其实这样的简历只能让求职者获得面试的机会，却无法获得一份工作。因为在面试的过程中虚假的信息就会暴露无疑，最终让求职者与这份工作失之交臂。

3、简历不是自我的炫耀。许多的应聘者在优化简历的时候一味的沉浸在自己所取得的工作成就之中无法自拔，因此简历中洋洋洒洒的写满了自己的成果。但是简历的最终目的是为了让HR看求职者能够胜任这个岗位的能力，而不是为了看应聘者的自我炫耀的。因此简历内容一定要围绕应聘岗位去填写。

4、此外，再优秀的简历也会被淘汰。有很多公司在招聘岗位的时候会设置一个硬性的要求，比如英语要六级以上，或者有驾驶证等等。但是有很多应聘者认为自己的综合能力很突出，所以哪怕影响硬性条件不符合也有希望被录取。但实际上这些公司的HR在筛选简历的时候都是一键筛选的，这也就是说不符合要求的简历直接就被淘汰了，HR根本看都没有看过。

哪些求职简历是错误的

1.过于详细的简历

有的人为了在简历当中呈现自己的工作经历，会将某一项工作的流程写的十分具体，但是对于这项工作的结果却只字不提。其实能作为面试官的 人大部分都是具有一定工作及社会经验的，所以我们完全没有必要将工作的具体流程详细的写在简历中。

相反，面试官只想要看到我们做完这项工作取得的结果是什么，换句话说，面试官最关心的是你能够把工作做到什么程度，能够带给企业多大的价值。

2.过度概括的简历

与上一种情况截然相反的是，有些人的简历是一种高度概括的简历，整篇简历大量的使用形容词，完全没有实质性的表达。如：热爱工作，勤勤恳恳，任劳任怨等等这类的词在这种高度概括的简历当中出现的频率极高。

这种简历会给面试官一种自我认知不清晰的感觉，我们应该使用具体的事例来证明自己的工作能力以及自己对待工作的态度，多多使用数词来加强简历的可靠度。

3.缺乏重点的简历

一般情况下，应届毕业生的简历大部分都是这种缺乏重点的简历，由于找工作的迫切心情，他们喜欢将自己所有的优势以及经历全部都呈现在简历上面，没有将企业的具体需求作为重点来写。

正确的做法是根据投递职位的招聘需求进一步去分析企业所需要的能力，然后再根据该项能力去筛选出自己所要呈现在简历当中的内容。

最后再提醒一下，大家在修饰自己的简历时，一定要把握好尺度，不要过度包装和造假。制作出一份真诚且吸人眼球的简历确实有一定的难度，大家一定要多投入一份耐心，毕竟简历在求职过程中的作用是极其重要的。

以上就是关于求职简历的所有叙述内容了，求职简历的重要性已经不言而喻，所以我们在撰写求职简历时一定要掌握本篇文章中提到的这些重点。在很多网站上可以下载pdf格式的简历模板，我们也可以通过下载安装福昕软件开发公司旗下的福昕阅读器专业版来提升阅读体验。