简历投递的途径有哪些？简历投递邮件怎么写？

　　如今的招聘方式越来越多了，在网上投递简历已经成为目前找工作的一种重要方式了。投递简历是获得面试机会的前提工作，简历不能海量胡乱投递，一定是有目标的，那么，简历投递要怎么投递最有效？简历投递的途径有哪些?简历投递邮件怎么写?

简历投递

　　简历投递的几种途径

　　1.网申；这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来，大多数公司都是需要我们网申，我们常用到的求职网站有：51job、大街网、应届生等等。

　　2.邮箱投递；有些公司会要求通过邮箱投递。

　　3.宣讲会；大多数公司在开宣讲会的时候会接收简历，部分公司还会做现场笔试或者初面，所以如果特别想去一些公司的话，一定要关注他的宣讲会信息，这些信息可以通过各大高校的就业信息网还有公司招聘网站看到。

　　4.大型招聘会；这是一个广撒网的机会，不过我们还是要找准目标，有针对性的投简历，不然投过了自己应付不过来就不太好了。

　　5.内部推荐；这是投简历最高效的一种方式，如果公司里有认识的师兄师姐，就麻烦他们帮一下忙吧，这是最有效的方式啦！

　　简历投递时间与方式

　　1. 周日晚上的12点后投递简历。周一HR上班打开mail时你的简历的可见度就会提高一大截，不要选择在晚上7—10点投递，这时候投递的人太多了。

　　2. 一般接到面试电话都是在上午或者下午下班之前，所以把握这两个时间点，而且一般HR下班会比普通员工要迟一点，因此要保证这些时间段通讯设备畅通，并且有合适的场所通话。

　　3. 　越新发布的职位越难投。在职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。

简历投递

　　简历投递邮件怎么写

　　1、标题。简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

　　2、称呼。邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。

　　3、正文格式。邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。

　　4、自我介绍。在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。

　　5、求职目标。简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。

　　6、粘贴简历。将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便HR备份。

　　7、结束语。在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读，并提醒HR可以回复。这样的提醒虽然不能督促HR回复邮件，但是可以表达你的诚意与礼貌。

　　8、祝福语。邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。

　　以上就是小编关于简历投递的相关分享。简历投递的途径多种多样，但不要盲目投递，投递简历之前要确定岗位和自己是否符合岗位要求。同样的不要一份简历重复投递，不同岗位可以做修改再投递。在制作简历时可以根据自己情况多制作两份，用pdf格式保存下来，如果不会转换pdf,可以下载福昕阅读器转换哦！