什么叫离职申请？离职申请怎么写？

很多人在工作的时候，如果这份工作令你不是很满意，大家的第一想法就是写离职申请走人。那么，离职申请我们应该怎样写呢?什么样的离职申请老板才会无理由拒绝你离职呢?今天我们就一起来看看离职申请怎么写的问题。

离职申请怎么写

什么叫离职申请

离职申请是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。其次，在具体写作的时候，态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴，而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。

离职申请格式

1、标题，在第一行中间写“离职申请书”几个字;

2、称谓，在第二行顶格写所在单位负责人姓名及职称;

3、正文，写明个人离职的原因，辞去什么职务;

4、结语，在正文后面写表示歉意及对公司祝福的语句;

5、署名、日期，在正文右下方写上离职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

大家一般会写的十大离职申请原由

1. 这份工作总让你生病;

2. 创造力下降;

3. 不再能学到新技能;

4. 屡次和升迁擦肩而过;

5. 工作重组与你无关;

6. 付出得不到认可;

7. 付出和回报不成正比;

8. 对工作失去兴趣;

9. 公司在萎缩;

10. 公司价值观和你不再合拍。

离职申请怎么写

所以，看了上面的文章我们一定要明白，我们的离职申请不能随便的写，离职申请怎么写上面已经有了详细的介绍。今天关于离职申请怎么写的介绍就到此介绍了。在文章的最后，也给大家说一声，如果大家还有什么不懂的，欢迎大家持续关注本网站，后期我们还会推出其他内容，比如福昕PDF编辑器个人版的学习应用之类的。