离职证明怎么开?离职证明范本

离职证明对于劳动者来说是十分重要的,是劳动者与劳动单位解除或终止劳动关系的凭证,劳动者一定要重视,记得在离职时让单位给开具｡离职证明怎么开?我们一起看看吧｡

离职证明怎么开

1､离职证明应该包含员工姓名,身份证号码,入职日期,离职日期,所在部门,担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效｡

离职证明

2､且离职证明应该开两联,公司留存一份,员工留存一份｡

3､对于员工来说,一份离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,表明你已与之前公司撇清了关系｡

4､对于公司来说,开具离职证明也将自己与员工划清的界限,公司应将员工在司的基本信息留存好,并将离职证明编号,以便日后查证｡

5､为了防止他人盗用公司开具离职证明,在公司存根,员工留存的两年离职证明间盖骑缝章｡

离职证明参考写法

1.证明格式｡

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章｡另外,一般写明身份证号｡

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定｡

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象｡可以选择是否添加公司联系方式｡

5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式｡

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具｡

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档｡不建议使用便笺手写｡

8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明｡

离职证明范本

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx-xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续｡

因未签订相关保密协议,遵从择业自由｡

特此证明

公司名称(加盖公章)

xx-xx年x月x日

离职证明

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx-xx年x月x日至xx-xx年x月x日｡现已办理完所有离职手续｡特此证明!

公司名称(加盖公章)

xx-xx年x月x日

离职证明怎么开?以上就是相关内容的介绍,相信大家对于离职证明有了更充分的了解,离职之后一定要拿到离职证明｡如需获取更多实用资讯,那就请大家持续关注本网站吧｡如果在您以后的工作中需要用到PDF编辑器,可以下载福昕PDF编辑器个人版,使用方便快捷,能够轻松满足您的编辑PDF需求｡