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浏览次数 时间 2022-11-11

无论是刚毕业的大学生,还是离职重新找工作的打工人,一般都需要经过面试才能得到工作机会。有些人可能会害怕面试,但其实没有什么好怕的。做好准备、不慌张就能应对好面试。面试一般有一些常见的问题,下面就是面试问题的汇总。

关于个人的问题

1.请你自我介绍一下。

一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

2.你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态;最好不要说自己没有业余爱好;建议能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象;最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,最好能有一些与人交流的爱好。

关于个人的问题

关于自身价值的问题

1.你能为我们做什么?

基本原则是投其所好;回答这个问题前应聘者最好能先去了解一下招聘单位期待这个职位所能发挥的作用;应聘者可以根据自己的理解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

2.我们为什么要录用你?

应聘者最好站在招聘单位的角度来回答;招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

关于岗位和薪资的问题

关于岗位和薪资的问题

1.你为什么应聘这个岗位?

这个问题主要考察你对自己的了解程度,千万不能说的是:我不知道、我只是随便来面个试之类的低IQ回答。其实主要就两个方向:专业相关和兴趣相关。

2.你对薪资有什么要求吗?

对于没有工作经验的人来说,这个问题可能无从下手。你脑子里关于薪资的概念肯定不多。笔者建议你这样去做,根据职位、工作经验去各大招聘网站了解一下。千万不要说:没有要求。这样HR会怀疑你的动机。另外关于各种补贴啥的,多多益善。

上述的面试问题汇总比较简略,但还是能帮助大家解决一些问题的。而且并不一定非要压中题目,最重要的是明白面试官的意图,清楚自己的优势。另外,给大家推荐福昕PDF编辑器个人版,它能够轻松地对PDF文档进行编辑或格式转换,非常适合经常接触各种文档的打工人。


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在面试过程中,除了考察应聘者的工作能力,面试礼仪也是面试的关键。应聘者在求职过程中,能否给面试官留下一个好印象是面试成功必不可少的一步。面试礼仪除了礼貌问题,行为举止,一个人的谈吐穿着也是十分重要的。


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在求职的时候,虽然已经投递了自己的简历,但到了面试的环节,HR还是要求求职者做一个自我介绍。一个好的自我介绍,可以加深HR心中的印象,提高面试成功的概率。因此,提前了解一下面试自我介绍的原则还是很有必要的。

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