离职证明模板的推荐？离职证明模板格式要求

在生活绝大部分的人们不可能在一个单位里干上一辈子，会由于家庭、人际关系、当期收入的多少、甚至是“世界这么大，我想去看看。”这样的理由来选择离职，那么离职证明必不能少，那么跟着小编的介绍来判断自己的离职证明模板该怎么选。

离职证明模板

离职证明模板格式

1、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

3、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

4、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

5、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

6、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明模板推荐

【模板1】

_________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________职务，至______年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

【模板2】

_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________(部门)的__________职务，由于__________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

离职证明模板

离职证明作用

离职证明通常是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动合同，为避免人事纠纷而开具的证明。

离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。

以上就是小编对离职证明模板等内容的相关介绍了，希望可对看到小编文章的人们提供一个相对明确的思路，在模板的选择上更顺畅。小编这里建议可以把找到的模板下载下来，方便查看和编辑，如果其中有pdf格式的可用本网站内的福昕阅读器专业版进行查看。