离职交接手续是什么？离职交接表内容有哪些？

在离开工作单位之前，填写一份离职交接表是很有必要的，毕竟工作的时间长了，难免和单位的一些客户和工作项目有一些牵扯，而有些项目的收尾工作，可能到了离职那天都还没有做完，那就需要交接给其他同事了。那么离职交接表内容有哪些呢?

离职交接表

离职交接手续是什么?

离职交接手续，主要由劳动者向用人单位交接用人单位给予劳动者用于生产、生活的物品和材料。

1、交接工作内容

2、交接财务

离职交接表内容有哪些?

1、资料类：员工在职期间所产生或持有的所有工作资料(文本、电脑资料)、技术资料、方案、计划、档案等)。

2、物品类：公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。

3、工作事项类：离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。

4、其他类：除上述类型外的其他事项。

将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。

离职交接表

离职交接表的注意事项

1、处理好原单位的人际关系;

2、填好工作交接清单;

3、工作表现要到最后一刻;

4、在知识产权方面不留后患。

5、离职工作交接清单尽量要一式三份，所有的人在三份文件中都要签字，然后你自己要保留一份，接收人保留一份，监交人或公司保留一份。当然，如果公司有规定，则离职者本人不一定保留此清单，但只要有自己的签字，也就行了。

想要让离职顺顺利利，和原单位和谐分手，填写一份离职交接表还是很有必要的。将工作和财务都交接清楚，后面就不会有什么纷争。关于离职交接表的信息，小编就分享到这里了，大家如果想要了解更多关于离职方面信息的话，欢迎大家继续关注本网站哦。大家在工作时若是经常要使用pdf文档的话，欢迎下载福昕阅读器，使用阅读器可以让你的阅读更顺畅哦。