员工离职申请表怎么写?有哪些需要注意的事项

离职是我们一生中所遇到的事情，相信很多朋友都经历过几次的离职情况，那么你们是如何填写员工离职申请表?今天小编就给大家详解一下员工离职所需要注意的事项以及员工离职申请表怎么填。

劳动者离职需要注意以下几点：

1、用人单位应依法开具离职证明;

2、用人单位是否办理档案、社保转移等手续;

3、和人事部门核对考勤，结清工资。

辞职时劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。

处于试用期离职时，需提前3日通知。辞职涉及到公司利益与自身利益，所以一定要妥善处理，否则的话就有可能被追究责任。

员工离职申请表怎么填

辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

格式如下：

1、标题：在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、称呼：要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、正文：正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

①首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知;

②其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知;

③最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

4、结尾：结尾要求写上表示敬意的话。

5、落款：辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

温馨提示：以上内容仅供参考，各企业公司规定会有所不同，以公司规定为准，可以咨询公司人事部门。

员工离职申请书范文

尊敬的领导：

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢!

申请人：xxx

20xx年x月x日

员工离职申请表怎么填?以上就是给大家解答的相关的问题，如果你不知道怎么写的话，不妨参考一下上面文章所分享的员工离职申请书范文来为自己解决填写离职申请表的事情。今天小编就给大家讲到这里，如果你工作上或者是学习上需要使用PDF文档的话，可以下载一下这个福昕阅读器，这个福昕阅读器可以快速轻松满足到你PDF文档阅读需求。