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离职信格式是怎样的?写辞职信应该注意什么点赞

浏览次数 时间 2022-07-12

我们身处与这个压力与竞争日益增多的社会,难免会遇到工作调整或跳槽等现象发生,也会告别过去的工作单位。这个时候就需要向单位领导和组织上级提交申请一下。因此,了解并学会如何正确的书写离职信成为我们必不可少的技能。下面小编为大家详细介绍一下关于离职信模板的有关简介和操作。

离职信模板需要包含哪些内容:

辞职是劳动者的权利,但是应该注意以下情况:

1、员工提出辞职,应该提前三十日向单位书面申请,因注意保留签收资料,以证明你确实履行提前义务。

2、措辞适当,不可因为一时意气计划矛盾。

3、寻找合适辞职理由,如果有劳动法规定因为侵犯员工利益员工有权单方面解除合同的条款,应当在辞职信众充分表达,以保护自己合法权益。

4、用词简练,不卑不亢,阐述理由而不必展开。

离职信格式是怎样的

离职信模板的格式:

1. 标题

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。

2. 称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

3. 正文

正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

4. 结尾

结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。

离职信模板的注意事项:

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。

3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

4、理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

5、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

离职信格式是怎样的

我们在跳槽或者更换新公司时,写离职信的技巧有很多,找到合适的理由,在具体进行离职信模板时,不可语气太过生硬,也尽量避免与单位矛盾激化。这里呢,给各位推荐一个适用与工作学习中特别好用的软件,福昕阅读器,功能特别强大完善,轻松满足各种文档需求。希望可以帮助到大家。

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