相信很多人都有要写离职申请书的时候,我们总会有着各种各样的原因要离职,可能是因为薪资,可能是个人原因等等。那么,当我们离职的时候,要如何写离职申请呢?下面小编将告诉大家离职申请书范文是什么样子的?
一、什么是离职申请书?
离职申请书也被称为离职报告书。是指个人离开原来的工作岗位的时候向单位的领导或上司提请批准离职的一种申请书,是解除劳动合同关系的一种文体。
二、离职申请书的作用?
按劳动法的条文规定,员工离职需向企业提前一个月进行书面申请,这个是符合法律规定的程序的。如果没有书面申请,就申请离职,是不符合法律规定的。
三、离职申请书范文是什么样子的?
离职书面申请格式如下:
1、标题,在第一行中间写“离职申请书”几个字;
2、称谓,在第二行顶格写所在单位负责人姓名及职称;
3、正文,写明个人离职的原因,辞去什么职务;
4、结语,在正文后面写表示歉意以及对公司祝福的语句;
5、署名、日期,在正文右下方写上离职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
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每个人的职业发展都会分阶段,到了某一个阶段可能就不得不换一个更好的公司,让自己的事业可以更上一层楼。这个时候我们就需要提出离职申请,或许还要填写离职感言了。那么离职感言到底要怎么写呢?
法治社会了,我们上班也是受法律保护的,现在工作岗位繁多,工资薪水待遇也有些差距,那么咱们工作基本都是要签劳动合同的,那么离职补偿金这个是怎么算的呢?是什么标准呢?那跟着小编一起参考下下面的文章吧。