面试流程是什么样的？面试常见问题有哪些？

一般来说，投递简历之后，HR对符合条件的人是会发送面试通知的。有些应届毕业生没有经历过面试，可能会觉得很紧张，今天，小编就给大家整理了一些关于面试流程的信息，希望对大家有用。

面试流程

面试流程是什么样的?

公司面试一般流程：

1、首先电话通知去面试。

2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。

3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，然后还会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。

4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试;复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。

5、如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会再面试一次。如果通过就可以准备上班了。

面试常见问题有哪些?

常见问题：

1、自我评价，你的优缺点

2、工作学习经历，包括上次离职的原因等等

3、为什么选择我们公司?为什么选择这个岗位

4、准备呆多久

面试流程

面试后一般多久会收到通知呢?

1)首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选;

2)其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案;

3)薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。

结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是顺序比较偏后，等的时间就会相对短。

以上就是小编给大家列出的面试流程和面试时会碰到的一些问题，大家可以参考一下，提前做一下准备，或许会让您的面试更顺利哦。今天的分享就到这里了，如果大家还想了解更多和面试有关的信息，欢迎持续关注本网站的资讯哦。大家平时学习和工作的时候，如果需要用到pdf文档浏览信息，也欢迎到网站下载福昕阅读器。