内推是什么意思?内推招聘有什么优点

今天小编学习到了一个有趣的新词，所以呢特别的想和大家伙儿分享一下这个新词，大家共同学习一下，以达到共同进步的目的，这个词呢就是〝内推〞，那么一起来了解下吧!

内推释义

内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。优点是让人才高效、自由的流动，让招聘高效、对等、更有情感。

内推优点

1.免简历筛选，有时还能免笔试

内推的具体形式一般有两种，一种是你把简历给内推人，然后他再转交给HR或部门;另一种是填内推码。一般内推都可以免除简历筛选，有的内推甚至不用参加笔试，直接进面试，免笔试是非常大的优势，校招笔试一般都会刷掉50%以上的人。

注：免笔试的内推一般是你把简历发给内推人这种形式，填内推码免笔试的情况很少很少。

2.更早投简历，公司留的坑位多。

校招中，内推开放的时间普遍比正式网申要早一个星期到一个月，这个时间差对我们参加校招的同学来说就很重要了，因为每年每家公司的招聘计划是事前确定好的，越早投简历越早面试，公司的坑位就越多，而且这个时候参加的人也比较少，你的心态上也会比较平和。

3.多一次机会

了解校招的人都知道，一家公司只有一次网申投简历的机会，过就过，不过就不过。而很多公司的规定是，对于内推不过的同学，还是可以在网申中再次投递简历，这也就变相地多给了你一次冲击心仪公司的机会。

内推的方式

●一、效果较弱--内推码、内推链接

●二、效果稍强--向内部员工直接发送简历(微信、QQ、邮箱等)

●三、效果最强--高层内推

这些内容就是小编所做的所有关于内推的介绍，大家应该都有一个初步的了解了，还是那句话只要够优秀，一切皆有可能，内推什么的完全不重要，祝大家成为更优秀，更让自己满意的人。有任何相关的小问题都欢迎来本网站寻找答案，我们网站还有功能完善，品种齐全的PDF小软件，为大家的工作和生活提供服务，比如福昕阅读器就很好用呢!