如何写出优秀的英文简历?简历应包含哪些基本内容?

我们在制作简历时，要知道英文与中文这两种呈现方式是完全不同的。大家在应聘外企时，经常会需要制作英文简历，只有体现出自己独特的风格，才能成为众多简历之中令人瞩目的那一份。那么，如何写出优秀的英文简历呢?简历包含哪些基本内容?一起来了解一下吧!

如何写出优秀的英文简历?

1.篇幅

对于工作年限5年以下的人，一般要把内容限制在1页内。对工作5-10年甚至10年以上的，内容可以超过1页，但也要控制2页内。

2.个人信息

个人信息这一部分的内容与中文简历有所不同。英文简历只需写名字，电话，邮箱及所在城市四项个人信息。切记，不要放照片，年龄，性别，婚姻状况，薪资等信息。原因是欧美企业的招聘时都会强调‘人人平等’——不以相貌，肤色，性别等任何理由歧视求职者，也不能询问涉及个人隐私的问题，因此英文简历不放这类信息成了欧美国家约定俗成的规则。只是外企进入国内多年已经被本土化，平常招聘时，面试时都直接按国内的方式，但如果你想做一份专业的英文简历依然要遵守这些规则。

3.核心内容

个人概述SUMMARY+工作经历WORKEXPERIENCE+教育经历EDUCATION+技能证书等SKILLS/CERTIFICATIONS。顺序上先是个人概述。有人认为个人概述不需要，其实我在一开始做英文简历时我也是这样认为的，但在我美国工作的1年里，咨询过几个非常专业的职场人士都建议写上且应该写在个人信息正下方，后来我注意到领英也采用类似的格式，我非常确信英文简历一定要有个人概述SUMMARY，这一点是跟中文简历很不一样的。

简历包含哪些基本内容?

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。

教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

简历的制作要素有哪些?

1、精简

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

2、关注条件

对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

3、表达能力

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

4、关注要点

在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。

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