很多单位在评职称的时候，都要求发表论文，而这些论文也是需要进行查重的。下面福昕论文助手就和大家一起来了解职称论文重复率上限是多少，怎么降低论文重复率。

职称论文重复率上限是多少

评定中级职称的论文查重率一般要求低于30%;评定高级职称的论文查重率一般要低于20%;如果职称论文需要发表到核心期刊上，那么论文的查重率通常要在8%~15%或者以下才算通过。当然不同期刊对论文查重率的要求会有些差别，所以在投稿前，有必要详细了解所投期刊对职称论文的一些要求。

怎么降低论文重复率

1、躲避查重规则法：查重条件是一句话连续13个字相似或抄袭就会被视为该句子抄袭，但是必须满足前提条件是：你所引用或抄袭的单篇文献总和在你的各个检测段落是否达到查重系统灵敏度设置的阈值。比如查重灵敏度阈值是5%，如果检测的段落有一千字，你引用了单篇文献50字以上，那么就会被系统检测为抄袭。

2、改变句子表述法：论文不要一大段一大段的完完整整抄袭单篇论文，这必定会被判为抄袭的。怎么也得改该几个词，能替换的词语用同义词、相近词代替呀或者抄几句然后加几句自己的话呀。还可以把主动句改成被动句，或者调换主谓宾的顺序，调整表达的语序。最好的方法就是中文翻译中文，即在理解原文献的意思的基础上，再用自己的话来表述。这既能表达原文应表达的内容，又能保证原创性。另外，还可以借助翻译软件，把中文句子翻译成其他语种的句子再翻译回中文，不过我是不太推荐这种方法的，因为再翻译成中文的句子基本把原文意思翻译没了，而且句子通常都是不通顺的，显然这种方法的效率是不高的。

据福昕论文助手了解，职称论文重复率上限是30%。如果想要降低论文的查重率，就可以使用上面介绍的躲避查重规则法、改变句子表述法。

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